30w年终奖金发3000后，公司归我了

让员工丢脸的时候不是很厉害吗。“经理道歉太随意了，不行，

什么时候行了再说项目的事。”我挂断电话，对着电脑摸鱼。群里很快发来一条截图，

经理要求他手下关系好的几个同事都写一份道歉信息。不愧是经理，这事都给下面人干。

很快经理发信息过来。【晏正清，非常抱歉！我对于自己所作所为感到难受，

我不应该扣你年终奖，为难你要你还垫付费用，

更不应该一气之下乱降薪还在大群发充满个人主观的言论......】“你看可以没，

可以的话我发大群，你接一下项目吧。”我抬手鼓掌，经理狗腿的能力了得。

知道经理是不会后悔的想法，我懒得纠缠。“行，你先发。”经理发信息时我看了眼时间，

卡着下班点拎起东西下楼。上车，启动，出发，回家！经理电话在车内响起，

我喊人工智能接通。“晏正清可以了吧，你要求的我都做了。

”我专注观察前面的路况：“经理你可以了，领导那边还不行，接下来你喊他给我沟通。

”“你是不是疯了！我都答应了你这些无理要求，你还觉得不够！""喊领导跟你沟通，

你是什么人你有什么资格！”“你就一个员工，怎么怎么大脸，你以后还想不想在公司干了！

”他的反应在我意料之中，经理是领导的第一狗腿。靠着随叫随到，领导是天是地的态度，

苦心讨好三年他成功升职到经理。为了前程他必然是不敢去跟领导说的。我的要求他可以做，

领导不行。但跟我一个1500的小员工有什么关系。“那抱歉，做不了，

我的能力是领导认同的没能力，我这还有当时的录音，找有能力的人吧。

”“领导不是说过吗，我不干有的是人干。”讲我不等经理反应，我挂掉电话将手机静音。

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